DO-吴军 notes on <见识> - 个人精进 投资 风险意识 任何好的投资都要建立在控制风险的基础上 投资要有目的 - 赚钱 回报背后，也要考虑风险 金钱观 金钱观 - 钱是对资源的量化度量 不要超过自己的能力去挣钱 成本太高 - 比如牺牲健康，不能享受生活 钱只有花出去才是自己的 钱反应的是今后能调动社会资源 要让钱发挥更大效能， 最好的办法是利用钱把今天过好 用钱提高今天的生活品质， 不仅仅是享受生活， 让自己处于一个好的起点 不要为了攒钱而牺牲当下的生活 一个标准是是否让我的生活变得更好，而不是给我带来麻烦 任何美好的东西都是有代价的 对于所有喜欢的东西，如果付出的代价是让生活质量变差，那就算了 钱是挣出来的，不是省出来的 要想多挣钱，就要讲究挣钱的效率 掌握一些大部分人不会的技能 大学之道 围绕未来生活展开 学习目的是针对未来的生活 体现在主动性上 营造圈子 智慧 - 智慧需要和 大师，和高水平的一起切磋 人脉 - 互相提携 获取资源的能力 借助外界的力量 人生是马拉松长跑 穷不可拍 缺乏见识 - 道理永远讲不通 缺乏关爱 - 不懂得关爱，不懂得分享 缺乏规矩 - 踩到别人的脚趾而不自知 幸福的重要性 - 目的 生活态度 - 成功是手段不是目标 幸福感来源 - 基因的传承和影响力 与志同道合的人一起做认真做好我们认为有意义的事情 配偶 聪明 - 只有聪明人才会欣赏聪明人 魅力， 有气质 - 魅力靠培养， 家庭和周围环境对人的影响 独立 - 心智成熟 - 对恋爱和未来家庭的看法 - 夫妻间关系的重要性 可塑性 - 柔性，彼此妥协 向死而生 每遇到困难，挫折和失败， 没关系，我还活着，活着就是希望 社会 社会竞争是一种非常复杂的系统性竞赛 讲究实际 付出足够的努力，同时把注意力放到最该关注的事情上 work 合作经济 - 让原有产业得到升级的公司 和现有产业合作，使用新技术完成现有产业的升级 处于高速发展阶段的公司，顶尖人才聚集的创业企业，一方面有机会试探自己的的极限，另一方面又有高人指点，自然会加速能力的提高 创业 需要分清楚对方的善意是冲着自己来的，还是冲着背后的公司来的 能力本身就说明了一切 拒绝伪工作 -> 提高效率 产生了多大的效果， 而不是完成了多少产品改进 善于找到最重要的工作，并且优先完成它们 一个人所追求的是不是完成了百分之几的工作，而是做完了哪几件重要的事情 主动站在对公司业务帮助最大的角度，站在提升自己能力的角度， 把那些最重要的工作找出来并完成它们 工作要有积累效应， 要最大限度地复用 职业 掌握专业知识和行业动态，不断提升管理能力 专业 - 一切以工作目标的达成为中心 语言暴力 - 是否对工作有利 不给出具体的问题和有建设性的建议 要不为所动 不要轻易反击，要想法化解 做人 - 沟通 提前打招呼，沟通 设法确保各方利益 语言暴力 - 反省是否是自己的问题 施暴的人 - 为了利益，还是真正想作对 <- 主动沟通 以自己的职业发展这个方向 为前提 做事 缺乏大局观 最有效的沟通是第一时间直接给出答案，然后补充解释 善于沟通的人会理解对方提问的目的，然后提供有用的信息 自己的想法，做法从全局优化来考虑 不了解细节 做到比自己低两级的工作 高的立意 自我的通识教育， 良好人文教育背景 开阔的眼界，更好地和别人合作，才能调动更多的资源 好好说话 表达 - 讲话做事都要达到目的 确认对方收到你的信息，并且理解你的意愿 让做的每件事都产生应该产生的效果 讲理的方法 讲原则 语气平和 肯定和认同对方的观点，然后用事实说明他们的行为 批评别人总是非常委婉 给数据 靠事实，证据说服人 拿出证据的建设者更加有用 聪明人总是善于借力的 演讲能力 贤者智慧 交友 - 诚信 至交 - 志同道合 三思而行 - 为人做事要持重 对人要和气 - 礼数有加 不要对每一个泛泛的新知滥用你的交情 不给损友第二次机会 要让对方感觉对你有所需求 商业气氛浓厚 “因之”， 利之， 教导之， 整齐之， 争之 销售大师 "把钱收回来是目的"，把货卖出去是手段 如果我们为别人提供价值，而不是推销 讲清楚你可以给他提供什么价值 reference [见识] [得到-吴军硅谷来信]