向上管理

  • 向上管理必须有自己的观点，并且学习沟通与说服的技巧
  • 老板沟通风格和好恶；

  • 鼓励老板，如果老板做得好的话； 如果设想自己是老板； 委婉顾及老板面子

  • 有礼貌: 先做功课。了解对方的背景。不过度的称赞和敷衍。

  • 但是最重要的是别在他们面前装懂，坦诚承认自己的不足